從規(guī)范管理到聚焦經(jīng)營(yíng)

課程從強(qiáng)調(diào)制度、系統(tǒng)的完善與執(zhí)行，轉(zhuǎn)向更加注重經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)反應(yīng)，通過經(jīng)營(yíng)模式升級(jí)和產(chǎn)品創(chuàng)新提升競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)突破發(fā)展。

從老板提升到團(tuán)隊(duì)行動(dòng)

從老板個(gè)人學(xué)習(xí)到帶領(lǐng)核心團(tuán)隊(duì)集體學(xué)習(xí)共同提升，提升決策水平和決策效率，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力，以實(shí)現(xiàn)更高效、更協(xié)同的工作模式。

從改變認(rèn)知到落地方案

從通過學(xué)習(xí)提升企業(yè)決策層經(jīng)營(yíng)管理認(rèn)知，轉(zhuǎn)向?qū)⑦@些認(rèn)知轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)方案，確保理念與實(shí)踐緊密結(jié)合，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落地實(shí)施。