12月15-16日，新商界高級管理公共課在濟南山印格蘭云天如期舉行。14日下午的一場大雪，整個城市被一層厚厚的雪毯覆蓋，銀裝素裹。大雪后的新商界高級管理課堂，更是一幅美麗的畫卷，它展示了同學們對知識的渴望和對學習的熱情！

本次課程為期兩天，由久勢科技創(chuàng)始人、中國人工智能委員會副秘書長連昱老師，以及山東大學管理學院教授、博士生導師、管理學博士辛杰教授分別帶來《企業(yè)數(shù)字化思維與戰(zhàn)略》和《國學智慧與領導力》兩大主題分享。

一、連昱老師主題分享

《企業(yè)數(shù)字化思維與戰(zhàn)略》

新一輪科技革命和產業(yè)變革迅猛發(fā)展，數(shù)字經濟已成為經濟增長的核心要素。面向未來的數(shù)字時代，數(shù)字化轉型是關乎企業(yè)生存與否的頭等大事，必須要站在企業(yè)戰(zhàn)略的高度來思考數(shù)字化轉型。

課程第一天，連昱老師以企業(yè)數(shù)字化思維與戰(zhàn)略為主題，深入探討了數(shù)字化時代下企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機遇。

連昱老師在與同學的互動中展開授課，通過數(shù)字經濟的顛覆式影響、數(shù)字化轉型的思維重塑、企業(yè)數(shù)字化的制勝策略，系統(tǒng)性解析企業(yè)數(shù)字化轉型大趨勢，明確數(shù)字化轉型方向及核心策略幾大方面，幫助同學們深度洞察數(shù)字化發(fā)展最新趨勢，從創(chuàng)新視角出發(fā)，基于UP-DT©模型，探尋企業(yè)數(shù)字化轉型的本質，提升數(shù)字時代的核心競爭力。

并結合許多傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉型及創(chuàng)新案例解析與研討，帶領同學們走出數(shù)字化轉型的誤區(qū)；基于企業(yè)中實際情況，引導大家重新思考數(shù)字化戰(zhàn)略定位及商業(yè)創(chuàng)新的問題，打造以用戶為中心的商業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新和以數(shù)據(jù)為中心的運營數(shù)字化轉型。

企業(yè)數(shù)字化轉型是系統(tǒng)性的戰(zhàn)略變革。
數(shù)字化是一個更廣泛的商業(yè)概念，而不僅是一個新興的技術概念，其核心在于利用數(shù)字技術驅動商業(yè)變革，構建全新的商業(yè)范式——數(shù)字化商業(yè)；

企業(yè)數(shù)字化的目標也不再滿足于原有業(yè)務的效率提升，而是開始聚焦新業(yè)務的價值創(chuàng)造；

企業(yè)數(shù)字化是基于新一代數(shù)字與智能技術，通過網絡協(xié)同 、數(shù)據(jù)智能、重組流程、賦能組織、重塑文化等，融入數(shù)字經濟，推動企業(yè)研發(fā)、生產、營銷、服務、管理、運營等全方位系統(tǒng)性變革。

提升數(shù)字時代的核心競爭力，中小企業(yè)數(shù)字化的五大舉措包括：
頂層設計驅動，系統(tǒng)規(guī)劃數(shù)字化戰(zhàn)略藍圖；

圍繞用戶需求，積極探索商業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新；

明確數(shù)字化愿景，主動擁抱數(shù)字技術生態(tài)；

管理運營變革，打造扁平化韌性組織模式；

文化心智重塑，建立數(shù)字化人才賦能機制。

數(shù)字時代下，每家企業(yè)都被數(shù)字世界所影響，在成為受益者的同時也面臨著很多挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)需要主動開展數(shù)字化轉型，提升業(yè)務能力和競爭優(yōu)勢。

數(shù)字化不是所謂的簡單的技術升級和技術變革，企業(yè)認知的升級，它可能比單純地從技術視角來看數(shù)字化會更加重要，也更加有價值。

二、辛杰教授主題分享

《國學智慧與領導力》

隨著中國企業(yè)的不斷發(fā)展，在借鑒現(xiàn)代西方管理理念的同時，中國企業(yè)的戰(zhàn)略和管理更要根植于中國的歷史和文化；借鑒國學中的管理技巧，提煉國學中的優(yōu)秀理念，加強團隊文化建設，提升組織的凝聚力，提高團隊的生產力。

升維覺悟，開物至善，喚醒自己。課程第二天，辛杰教授在《國學智慧與領導力》的分享中，從國學智慧的角度通過豐富的案例和深入淺出的解析，讓同學們領略了國學智慧與領導力之間的密切聯(lián)系。

辛杰教授國學底蘊深厚，中西貫通，旁征博引。從原子管理范式到量子管理范式，分別就以下幾點做了解讀：

從低能量到高能量；從分離、分立到整體和合、生命共同體；從非此即彼走向灰度、兼容并包；從重視權威到激活個體、員工賦能；從秩序、穩(wěn)態(tài)到動態(tài)性、復雜性；從確定性、有限性到不確定性、無限性；從他組織到自組織；從被動性到參與性。

在講授中，辛杰教授從中國歷史國學智慧陽明心學、孔子思想理念、老子道德經、一陰一陽人才的平衡論、中庸之道的思想、方與圓的哲學等到稻盛哲學、牛頓力學等，解讀國學智慧和量子思維的不同與差異及在企業(yè)管理中的應用和借鑒。

并舉例國內等多個著名企業(yè)家及其企業(yè)的商業(yè)經營智慧，同學們深受啟發(fā)，收獲頗多。

如：海爾"人單合一模式"，華為"灰度管理法"，方太的"以顧客為中心和以員工為根本"文化理念，胖東來的"家企一體觀"管理哲學等。

從知識到智慧，中國波動性思維，西方粒子性思維啟發(fā)同學們——自由思維、獨立精神到卓越思維的養(yǎng)成。指出領導力是一種能力，也是一種智慧，而國學智慧中蘊含著豐富的領導力理念。

領導力包括洞察力、決策力、執(zhí)行力等多個方面，而這些能力都需要通過不斷的學習和實踐來提升。管理者要善于從傳統(tǒng)文化中汲取智慧，并將其運用到企業(yè)的管理中，以提高自己的管理能力，提升企業(yè)組織能力。

辛杰教授的《國學智慧與領導力》分享為本次公共課活動畫上了一個完美的句號。同學們在兩天精彩的課程中收獲了豐富的知識和深刻的啟發(fā)。祝愿大家未來能更好地應對數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)；提升自身的管理水平和領導能力，助力企業(yè)不斷成長，快速發(fā)展。

12月17日下午14點，2023年度新商界精英年會在濟南喜來登酒店舉行，親愛的同學，期待你的到來！